本報訊(記者 李淼)我省幹部駐村幫扶工作全面啟動。記者7月17日從省扶貧移民局獲悉,《四川省幹部駐村幫扶工作方案》日前由省直機關工委等五部門聯合印發。《方案》明確,駐村工作組對貧困村分期分批次實現全覆蓋,為精準扶貧建好“滴灌管道”。
  此次幹部駐村幫扶工作將與“雙聯”工作、對口定點扶貧有機結合,整合省、市(州)、縣(市、區)黨政機關、中央在川單位、高等學校、國有企事業單位、民主黨派、工商聯、人民團體派出的駐村幹部和“三支一扶”計劃人員、扶貧志願者等各方面力量,積極引導動員民營企業和社團組織參與駐村幫扶。省直部門(單位)選派的駐村幹部重點瞄準“四大片區”。
  《方案》明確,到2020年,凡當年安排扶貧項目或重點民生工程的貧困村要全部安排駐村工作組,使扶貧攻堅下沉到村,扶持到戶,貧困人口直接受益,貧困村不脫貧,扶貧對象不達標,工作組不撤出。每個駐村工作組由3—4人組成,每批次派駐時間原則上不得低於2年,由派駐縣(市、區)黨委、政府根據貧困村的情況負責組建,人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。
  駐村工作組將承擔七項具體任務:宣傳黨的方針政策,組織發動群眾;建立幫扶台賬,確保精準扶貧;指導編製實施扶貧規劃;幫助協調銜接落實項目;加強技能培訓,提高致富能力;加強服務型黨組織建設,提升服務水平;開展結對幫扶。通過“規划到村、幫扶到戶”,確保貧困村基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善,公共服務水平顯著提高;幫助培育一個致富增收產業,培養一批致富“明白人”;村級班子帶領群眾脫貧致富和民主管理能力明顯增強。《方案》要求,對駐村幹部嚴格管理、強化考核。駐村期間的黨組織關係轉入所駐地黨組織,參加派駐地年度考核,派出部門將考察結果作為使用的重要依據。將駐村幫扶工作納入各級領導班子和領導幹部年度工作目標,每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全省每兩年評比一次,對幫扶成效突出的部門(單位)和駐村幹部進行表揚,對完成任務特別優秀的幹部加強培養使用。
  (原標題:我省全面啟動幹部駐村幫扶工作 建好“滴灌管道”不脫貧不脫鉤)
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